据了解，该校早在2004年就启动温州市文明单位创建步伐，学校组建了以校长罗明发为组长的文明单位建设领导小组，不断加强对文明单位创建工作的领导，并多次在校务会、全教会、学生集会上进行部署，学校的创建工作一直在有条不紊的进行。

　　该校按照现代文明学校的要求，在资金紧缺的情况下加大物质文明的建设力度，努力为创建文明单位提供有力的保障。2005年，投资近1000万元建成综合大楼及250 米环形跑道的塑胶田径场，2006年第一期投入近100万元改造了学校的计算机房和五个实验室，分期分批的有序进行校园绿化和学校围墙加高。2007年又投入180万元装修教师办公室、更新了所有教室的电脑和多媒体设备，为教师每人配备一台液晶电脑，改造校园网，并整修了学校门口的道路。现在，学校的校园整体形象良好，校园基本形成了“以优美的环境熏陶人、教育人、提高人”的良好局面。

　　滨江中学对师德师风建设十分重视。学校狠抓师德师风建设，制订了一系列的规章制度，从爱生、爱岗、教风、团结等角度，对全校教师提出了文明要求，并积极开展“三乱”整治，对教师带生、有偿家教、资料征订、学生处罚等做到常抓常管，纠建并举，树立了良好的师德形象。此外学校还积极开展“教师素质提升工程”，加强了以班主任为骨干的德育队伍建设，努力构建学校、家庭、社会三位一体的德育工作网络。如今全体教职工文明施教、优质服务，塑造了良好的行风形象。

　　几年来，该校积极开展高品位的德育活动，扎实推进文明风尚建设，始终把德育工作摆在学校工作的首位。坚持德育常规管理，坚持以育人为宗旨，以校风教风学风建设为核心，进行有特色的校园文化建设，把“以人为本”的观念贯穿整个教育教学中。有针对性开展学生的思想道德教育活动，使学生在活动中得到了良好的文明素质教育。

　　此外，滨江中学还积极服务社会，该校积极承办各类大型活动，热心社会公益事业，组织志愿服务活动，开展学生校外实践。罗明发说：“教育是一项社会公益事业，学校理应为社会事业提供优质服务。作为浙江省示范初中和瑞安市文明单位，我们要把办学成果向社会辐射，起到示范和引领作用。”

　　滨江人感到，创建文明单位工作不仅促进了学校教育、教学、管理等各项工作，也使学校树立了“师生素质高、办学效益高、社会评价高”的良好社会形象。能取得这样的成绩，离不开各级领导、部门及兄弟学校的关心、支持，同时与该校的“面向全体学生、全面发展学生潜能”的育人思想，“示范+特色”的办学方向，“优秀+特长”的质量意识也密切相关。罗明发表示，今后学校将以此为契机，紧紧依靠全校教职工，凝心聚力，扎实工作，开拓创新，锐意进取，为谱写学校发展的新篇章而努力奋斗！