杭州市第三人民医院创建于1950年，位于城站火车站西侧，与秀丽的西子湖和吴山天风咫尺相望，是一家科室设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进，融医疗、教学、科研、预防保健为一体，并具有专科特色的综合性医院，是浙江中医学院的附属医院和安徽医科大学杭州临床学院，为“浙江省文明单位”和“全国百姓放心示范医院”。2003年9月全国最大的慈善医院——杭州市惠民医院在市三医院挂牌成立，为市区两万多困难人员提供医疗救助。2001年医院通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，2002年通过省二级计量水平确认。
近年来，医院在市卫生局党委的领导下，在市委市政府的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”、十六届三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕“创文明城市、创文明行业”主题，结合自身特点，把创建工作与医院建设紧密结合起来，进一步加强行风建设，强化医疗质量管理，创新医疗服务，切实解决群众“看病难”问题，建立了以病人为中心的服务模式，进一步融洽了医患关系，促进了医院的三个文明建设。据杭州市纠风办和市卫生局测评出院病人对我院的综合满意度在市级医院中已连续五年名列榜首，2004年还被浙江省卫生厅推荐为全国卫生系统行风建设先进集体。医院先后获得“浙江省文明单位”、“浙江省卫生系统思想政治工作先进集体”、“浙江省绿色医院”、“杭州市文明示范单位”、“杭州市创建文明行业工作先进单位”、“杭州市绿色医院”、“杭州市卫生示范单位”等荣誉称号，被中华医院管理学会评为“全国百姓放心示范医院”，并被杭州市委、市政府确定为杭州市大文化产业的“十个亮点”之一。原国务院副总理李岚清同志、全国政协副主席张怀西同志专程到医院视察，对医院的行风建设工作和近几年取得的快速发展给予了高度肯定；《光明日报》、中央人民广播电台、《健康报》等中央新闻媒体也纷纷进行了专题采访和深入报道。
一、 以“三个代表”重要思想为指导，加强领导班子思想建设
院党委以“三个代表”重要思想和党的“十六大”、十六届三中、
四中全会精神为指导，围绕着“创文明城市、创文明行业”，结合自身特点，每年制定创建文明行业的工作计划。院领导班子把创建工作与医院建设紧密结合起来，理清思路，解放思想，开拓创新，不断推进各项工作。
医院领导班子认真贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合的原则，对干部推荐、技术骨干调动、机构设置变动、人事和分配制度改革、大型医疗仪器引进、基本建设方案等重大问题，坚持集体讨论、民主决策。班子成员以身作则，勤政廉洁，积极工作，按照分级负责的原则，落实各级责任制。党政一把手紧密合作，互相支持，配合默契，使医院管理高效率运转；班子内部敢于和善于开展批评和自我批评，对中层干部坚持经常性教育，提高觉悟，树立正气，形成一支讲政治、懂业务、有朝气的管理骨干队伍，使医院各项工作顺利开展。同时，利用医院短信平台，每周一次向中层干部发送“廉政短信”，随时提醒，做到廉洁自律。
二、抓好党建工作，发挥党组织的政治核心作用
院党委以支部建设为重点，认真贯彻党务工作目标责任制，以“保持共产党员先进性教育活动”为抓手，提出“健康在杭州、创业在杭州、满意在三院”的口号，坚持边学边查边改，开展“星级党支部”创建活动，对支部“三会一课”制度、入党积极分子联系制度、支部民主生活会制度常抓不懈，院党委按“支部建在连上”的原则，发挥支委会在科室管理方面的作用。凡医院对职工职称评定、进修、学习、年终考核、干部推荐选拔等工作都请支委会参加，写出思想政治表现评语。建立支部行风建设责任区，内抓管理，外拒推销，对重点科室进行重点指导，发挥了党组织在行风建设中的重要作用。党组织重视党团共建和“双推”工作，从优秀青年中选拔又红又专的人才。
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