（六）创建工作扎实有效。文明单位创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实。广泛开展创建文明车间（科室）、文明班组和争当文明员工等活动，创建工作基础扎实。积极参与文明城市、文明社区、文明村镇等属地共建活动。
第五条 单位两年内未发生下列情形之一的：
（一） 领导班子主要成员受到党内或行政撤职以上处分，班子成员中有被追究刑事责任。
（二） 单位内发生重大责任事故，给国家、集体和人民群众利益造成重大损失。
（三） 单位内发生大案、要案或行风严重不正，单位形象差。
（四） 违反计划生育基本国策，环境保护、社会治安综合治理不达标。
第三章 文明单位的评选和命名
第六条 文明单位的申报采取自愿申报和组织推荐相结合的办法进行。凡是在瑞安区域内的建有共产党基层组织的党政机关、学校、人民团体、企事业单位（人员15人以上），两年内未发生本办法第五条情形之一的，依据文明单位标准制定创建规划，落实创建措施，持续开展创建活动一年以上，并取得显著成效的；可按党政隶属关系向所在街道、乡镇提出书面申请。
第七条 文明单位的考评按照主管部门考核和群众评议、舆论监督相结合，日常考查和年终检查相结合的办法进行。
第八条 文明单位的评选坚持逐级晋升、提档升格原则。国家级、浙江省级、温州市级文明单位分别从省级、温州市级、瑞安市级文明单位中择优产生，由瑞安市精神文明建设指导委员会推荐上报。
第九条 瑞安市级文明单位评选、命名每两年一次。已获文明单位称号的每年考评一次，每两年复评一次，符合标准的，继续保留称号，不符合标准的，撤消其称号。
第十条 原单位已撤销、合并的文明单位，按自然取消处理。
第四章 文明单位的奖惩
第十一条 凡被评为瑞安市级文明单位的报请中共瑞安市委、瑞安市人民政府联合发文通报表彰，并授予荣誉称号，颁发牌匾。
第十二条 对文明单位的奖励，以精神鼓励为主，并给予一定的物质奖励。
市精神文明建设指导委员会对当年荣获全国文明单位称号的行政、企事业单位，给予一次性奖励100000元；对当年荣获全国精神文明创建工作先进单位称号的行政、企事业单位，给予一次性奖励50000元；对当年荣获浙江省文明单位称号的行政、企事业单位给予一次性奖励30000元；对当年荣获温州市文明单位称号的行政、企事业单位给予一次性奖励20000元；对当年荣获瑞安市级文明单位称号的行政、企事业单位给予一次性奖励10000元。对当年荣获瑞安市级文明服务示范点称号的单位，给予一次性奖励5000元，每晋升一级加5000元。
第十三条 申报单位弄虚作假，取得文明单位荣誉称号的，一经发现，立即撤销荣誉称号，收回文明单位荣誉证书和牌匾，追回所发奖金，并建议有关部门追究其单位负责人和有关人员的责任。
第五章 文明单位的管理
第十四条 文明单位由市精神文明建设指导委员会，街道党工委、办事处，镇、乡党委、人民政府和有关主管部门综合管理，实行“以块为主，条块结合，分类指导，统一管理”的原则。
第十五条 文明单位必须悬挂由命名机关颁发的荣誉匾，自觉接受社会监督。主动听取、收集群众的意见，对存在的问题，要采取有效措施及时整改。
第十六条 市精神文明建设指导委员会办公室对各级文明单位进行监督检查。对工作停滞不前、出现问题的单位，给予通报批评、警告、限期整改的处理；对出现严重滑坡、重大问题、连续两次被通报批评、警告、限期整改或两年内发生本办法第五条情形之一的单位，查明情况后，向市精神文明建设指导委员会提出撤销其文明单位荣誉称号的建议。
第十七条 各级文明单位变更单位名称或改变隶属关系，应及时报告市精神文明建设指导委员会办公室。由市精神文明建设指导委员会视情作出处理。
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